Вo мнoгиx кoмпaний в стрaнax EС снял зaпрeт нa публикaцию свeдeний о величине заработной платы у всех сотрудников. Новая мера позволит снизить уровень различных видах дискриминации и недопущения нарушений трудового законодательства.

Рассекретить величину заработной платы было рекомендовано Брюсселе. Большое количество стран в Европейский Союз, уже приняли новые правила.

В ЕС женщины зарабатывают в среднем на 16% меньше, чем мужчины. Это связано с тем, что женщины чаще работают на низкооплачиваемых профессиях. Но, даже на аналогичных должностях, женщины часто платят меньше, чем представителям сильного пола. Общественной информации для оплаты нужна помощь, чтобы преодолеть это неравенство.