Четверть всех безработных молодых специалистов с высшим образованием

Фото: Кондрашкин Алексей

По данным Общественной палаты Российской Федерации, четверть всех безработных в стране-недавние выпускники вузов, которые, по мнению общественников, является показателем несоответствия образования потребностям экономики. В связи с этим, 23 июня ОП началом общественного мониторинга трудоустройства выпускников в 2016 году.

По данным Росстата, доля безработных в мае 2016 года на 5,6%. Именно среди трудоспособного населения в стране (76,5 млн. человек без работы — 4,303 млн.

Эксперты считают, что причин, почему выпускники не могут найти работу, и многое другое. И это даже не плохое образование.

— Наша система образования сейчас 70% более или менее достаточно. Но проблема в том, что она дает хорошие теоретические знания, но не практические, говорит руководитель отдела исследований и консалтинга Changellenge Андрей Alasow. Плюс, конечно, не научились правильно искать работу. Студенты, которые даже не знают, как написать хорошее резюме. Из-за этого, и есть довольно большая задержка между временем, когда студент или ученый начал поиски работы, и фактической занятости.

Кроме того, говорит Olasov, мы в некоторых областях процесс с больше специалист, чем нужно, а с другой — там просто не хватает.

Проблема с перепроизводством специалистов особенно актуальна в прошлом году.

В 2015 году мы запустили два раза больше людей, чем обычно, — говорит директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. — На 2015 год ударил специалист массового производства, который был принят в 2010 году. И в 2011 году 80% учеников сдали экзамены на степень бакалавра. И четыре года спустя они же, закончил. В результате, в 2015 году мы получили 1,2 миллиона выпускников. Оно и так сокращается из-за кризиса на рынке труда, Мы запустили целый ряд ребят — профессионалов, так и студентов — в два раза больше, чем обычно.

По словам Ирины Абанкиной, два важных фактора, которые мешают поиску работы является снижение позиций в целом, и отложенный выход на пенсию.

— Все крупные агентства по подбору персонала в том числе НН и Superjob показал, что сокращение вакансий произошло в 30%. Под влиянием кризиса закрылись многие малые и средние предприятия, некоторые из-за дорогой аренды перешел во внешний Формат. Кроме того, многие пожилые люди не решаются, в связи с кризисом на пенсию. Отток рабочей силы уменьшилось», — говорит Ирина Абанкина.

Ну и предложение на рынке труда, не подходит для людей с высшим образованием.

— Да, новые рабочие места создаются, но не такими темпами, как это необходимо. Кроме того, они создаются в сегменты, которые не привязаны к привлекательных и качественных рабочих мест, подходящих для выпускников. В доме есть новые рабочие места. Но у них достаточно много, чтобы иммигранты, люди с низким уровнем образования и низким уровнем притязаний. Эта работа не требует высокой квалификации, — говорит Ирина Абанкина.

Еще одно разочарование-это лицо российских ученых является несоответствие заработной платы своим ожиданиям.

— Уровень заработной платы сложился, когда они были получены и изучены. И теперь, когда они закончили, он поймал обманутого ожидания», — объясняет Абанкина. — Я выпускников сказал мне, что они сравнивали себя с европейскими коллегами и друзьями. Европейцы начинаются примерно от €2 тыс. наших вполне устраивает зарплата в размере €1 тыс., а в перспективе выйти за три года на 2 тыс. представляется вполне приемлемым. Но сейчас они предлагают 30-40 тысяч рублей, что составляет €500. Меньший доход, неквалифицированных класса в европейских странах. Я знаю, что многие кандидаты, окончившие Бауманку, знать язык и уехал на стажировку за рубежом в ведущих технических центров. И они сейчас даже в крупных компаниях предложили зарплату в 30 тысяч рублей.

Будет высшее образование адаптироваться к потребностям рынка труда? На этот вопрос экспертам трудно дать четкий ответ. Но сходятся в одном — осенью можно ожидать, что рост уровня безработицы.

Написать отзыв