Oпрeдeлeны пoбeдитeли oбщeнaциoнaльнoй прoгрaммы «Чeлoвeк гoдa 2017 гoдa», в нoминaции «Country club кoмплeкс гoдa».

Виллa-oтeль «Глeбoвкa».

Влaдeлeц — Вячeслaв Юткин

Кoрпoрaтивныe нaгрaды: Вxoд в тoп-100 oтeлeй Укрaины (2011-2012-2013 гoды).

Нaибoлee знaчимыe сoбытия Вaшeй кoмпaнии в 2017 гoду: В 2017 гoду мы oткрыли 2 нoвыx бaссeйнa. Был сoздaн мнoгoфункциoнaльный спoртивный манеж (в 2018 году финально завершить работу). Также были вновь построены 10 домов построены 3 новых коттеджа.

Девиз Вашего предприятия: Вилла-отель «Глебовка» — место твоего вдохновения!

Кто или что является талисманом для Вашей компании? Талисман на наш отель, являются семьи, которые к нам приходят. Семейные ценности для нас приоритетно. Мы стремимся, чтобы сделать ваш отдых сложна и разнообразна для детей, и для взрослых. Так что каждый может найти что-то сделал.

Жизненные принципы, которые помогают Вам достигать поставленной цели: В жизни и в бизнесе, для меня, вопрос ответственности всегда остается ключевым. Ответственность перед семьей, ответственность в работе, социальная ответственность, а также ответственность в бизнесе дает дополнительную мотивацию для того, чтобы создать самые лучшие и комфортные условия для моей семьи, и, соответственно, для наших гостей в стране отель «Глебовка». Это справедливо и для других отельных объектов, на которых мы работаем сейчас.

Есть в сфере Вашей профессиональной (общественной) деятельности, такое понятие как «Кодекс чести»? Ваш профессиональный и личный «Кодекс чести». Наш «Кодекс чести», звучит как можно более простым, но это не умаляет его важности: «Всегда будьте честны со своим клиентом». Поэтому, мы никогда не приукрашиваем реальность, а просто остаемся любимым местом для отдыха наших гостей. Так что у нас практически нет случайных посетителей, но, в принципе, это люди, которые уже несколько поколений предпочитают наш отель, и воспринимать его как второй дом.

Как большое количество разных людей, полагая об успехе компании? Должна быть семья, а не только компании. Когда человек идет на работу не столько из-за экономической выгоды, сколько из собственного желания, когда он знает, что на работе его ждет атмосфера дружбы и тепла, и бизнес относится не как ограничение, а как на проект, частью которого он является, что и толкает его, чтобы быть лучшим в своей области. Семья – это главный ключ к успеху в любом бизнесе.

Говоря слово УСПЕХ, какой смысл Вы в него вкладываете? Успех определяется в нескольких аспектах. Для ее достижения необходимо быть преданным делу, с учетом высших стандартов профессии, но и быть постоянно в контакте, общение с гостями. Когда ваши гости на протяжении многих лет остаются преданными ваш проект является успешной и самой высокой похвалы!

Ваш любимый афоризм? Лучше потратить жизнь на то, что остается после ее окончания!

Если счастье не в деньгах, то что это? А если, все-таки, в деньги, почему? Счастье заниматься любимым делом, которое приносит прибыль! Деньги могут быть мерой счастья и успеха, но только в течение короткого периода этапа. В перспективе, счастье приносит любимый бизнес, который, впоследствии, становится, семьи и приносит радость уже вся семья и каждый член команды, как это произошло в нашем случае.

На Ваш взгляд, три самых важных аспектов для успеха гостиничного бизнеса? Забота о клиентах, в том числе и предвосхищение его ожиданий; соблюдение стандартов качества; соблюдение собственных традиций, которые может предложить ваш отель душу и вызвало желание вернуться снова и снова.

При посещении других отелей, потому что в первую очередь обратить внимание? Каковы основные параметры для Вас при выборе гостиницы? Безукоризненность сервиса, атмосфера гостеприимства в каждой детали и вкусный завтрак.

Если у Вас есть мечта, которая до сих пор не было сделано? Если «да», то что? Отправится в кругосветное путешествие с моей семьей большой!

Загородный СПА отель «ШишкiNN» .

Основатель Эдуард Дружбин

Корпоративные награды: это, Конечно, призы Ассоциации индустрии гостеприимства. Я стал лучшим эко-отель 2012 года, многократными финалистами Ukrainan Hospitality Awards получили Green Award. Пожалуй, самая важная для нас оценка-это новая Букинга. Мы понимаем, что эта оценка – самая честная, неподкупная, независимая. В европейских странах, чтобы получить такую оценку очень трудно. Она подтверждает, качество, комфорт и высокие стандарты отеля.

Наиболее значимые события Вашей компании в 2017 году: главным событием и сюрпризом года стало то, что мы стали лауреатами программы «Человек года». Гордимся тем, что в этом году бренд ШишкiNN 5 лет! Кроме того, важным событием для нас и наших гостей было открытие крытого бассейна!

Девиз Вашего предприятия: Мы родом из природы!

Кто или что является талисманом для Вашей компании? Шишка – символ плодородия и долголетия, а наша задача как раз для восстановления. Нам приятно заметить, что очень позитивно влияет на отдых в ШишкiNN на наших гостей! Большой процент туристов, мы в ближайшее время возвращаются к нам уже с детьми! Разве это не здорово!

Жизненные принципы, которые помогают Вам достигать поставленной цели. Мои основные принципы – не берись за проекты, в которых вы не верите. Не советуй то, что не может сделать он сам. Всегда говорит правду. Доверять интуиции.

Есть в сфере Вашей профессиональной (общественной) деятельности, такое понятие как «Кодекс чести»? Ваш профессиональный и личный «Кодекс чести». Мой профессиональный и личный, кодекс чести – это честность и искренность во всем: в качестве, обслуживание, лечение.

Как большое количество разных людей, полагая об успехе компании? Выбрать команду профессионалов и единомышленников. То, что я и сделал! Конечно, с течением времени появляются новые сотрудники, так как, без сомнения, периодически она нуждается в «свежей крови». Это позволяет не стоять на месте, развиваться постоянно. Вы должны быть очень требовательны, как результат, так и на процессы, не может надеяться на авось. Поэтому сегодня Загородный СПА-отель ШишкiNN окружают надежные партнеры и подрядчики, которые разделяют наши ценности и подходы в работе.

Говоря слово УСПЕХ, какой смысл Вы в него вкладываете? В жизни ничего не стоит жалости. Тот путь, который дал вам, вы должны пройти с достоинством. Если вы все делаете с интересом — вы на правильном пути. Лично я не сделал то, что мне не понравилось. Это, наверное, и есть секрет моего успеха.

Ваш любимый афоризм? Лучший момент в вашей жизни – сейчас!

Если счастье не в деньгах, то что это? А если, все-таки, в деньги, почему? Счастье-это семья, счастье – это когда есть кого любить! Ну, и, конечно, когда есть любимое дело!

На Ваш взгляд, три самых важных аспектов для успеха гостиничного бизнеса? Расположение идеальное обслуживание, соотношение цена – качество. Верный путь к провалу — я думаю, что все уже было сделано, и вы сделали хорошую работу. Честно говоря, отношение к нему – конечно, гости оценится.

При посещении других отелей, потому что в первую очередь обратить внимание? Каковы основные параметры для Вас при выборе гостиницы? Основные параметры отеля, для меня это три основные потребности гостя — хороший сон, хорошая еда и хорошее обслуживание. Без них отель ‒ ничего. Когда приезжают на отдых в отель к концу дистанцироваться не работает. Всегда отметить для себя плюсы и минусы, оценить инфраструктуру, комфорт, доброжелательность персонала, отношение к самым маленьким гостям, могут порадоваться за коллег. О недостатках можно сообщать исключительно для обратной связи и работы над ошибками.

Если у Вас есть мечта, которая до сих пор не было сделано? Если «да», то что? Я бы хотел, чтобы создать международную сеть гостиниц с свои собственные стандарты качества.

gogetnews.info