Зария Gorvett Би-би-си капитал

Более одного тысячелетия в странах с жарким климатом, бой продолжается для комфортной температуры в помещении. Люди старались различными способами: от canavesana окнами мокрыми коврики рабов с поклонниками через завалы снега, чтобы ездить на охлаждение воздуха в помещение через дыру в потолке.

Сегодня, в 2016, освежающий холодный ветерок, вы можете создать путем нажатия кнопки на пульте дистанционного управления для кондиционирования воздуха.

А еще большинство офисных работников еще и недовольны. Как показали результаты опроса, проведенного в 2015 году среди 129 офисных работников в США, 42% считают, что температура на вашем рабочем месте слишком высока и 56% слишком низкий.

Теперь, когда мы полностью зависит от погоды офисе, мы просто не можем согласиться между собой относительно того, какая температура является комфортной.

Офисный работник из Лондона, Бен Морс знакомы с этой проблемой понаслышке. «В комнате, где я работаю, каждый день идут споры о температуре. Кондиционер включается и выключается три или четыре раза в день».

Менеджер проекта из Сингапура АИ Линг Чен на протяжении многих лет видели некоторые очень экзотические способы, чтобы добиться комфортной температуры.

«В тот же офис и мой друг был в осаде, все его подушками, чтобы согреться. В другой у меня был коллега, который пострадал от жары, иногда запирается в туалетной комнате, раздеться догола и так надеялась освежиться».

Вентилятор — лучший друг офисного работника

Неспособность создавать рабочие «комфорт», не только вызывает недовольство работодателю, но и имеет серьезные финансовые последствия.

В общей сложности около 2% времени в Великобритании было потрачено на споры по поводу температуры комфорта, который ежегодно стоить экономике более чем 13 млрд фунтов стерлингов (1,2 триллиона рублей).

В Австралии жара приводит к снижению производительности труда и приводит к потере примерно 6,2 млрд долларов (400 млрд рублей).

Комфортная температура на рабочем месте может повысить производительность труда, взаимодействию между коллегами и работе, в то время как неудобные температуры сотрудники работают медленнее, увеличение веса, и даже больно.

Основатель социальной сети Facebook Марк Цукерберг поддерживает в конференц-зале очень холодно температура +15°C и утверждает, что он способствует умственной концентрации.

И президент Барак Обама, с другой стороны, является предпочтительным в овальном кабинете такая жара, что его советник в интервью Нью-Йорк Таймс, однажды даже пошутил, что «Вы не можете выращивать орхидеи».

Так кто же прав — тот, кто топит под сушилкой для рук, или тот, который при первой возможности она снимает куртку?

Миссия невыполнима?

Оказывается, мы просто неправильно поставили вопрос. Работодатели потратили много времени и денег, чтобы установить то, что и так известно многим из нас: чтобы определить температуру, которая устроит всех, в самом деле, невозможно.

«Часть проблемы заключается в том, что они пытаются «правильной» температуры. И это зависит от того, что измерить», — говорит Дэвид Shipworth, научный сотрудник энергетического Института университетского колледжа в Лондоне (Великобритания).

Возьмем, например, повышение производительности труда требует большинство работодателей.

В исследованиях, которые изучали влияние температуры на эффективность деятельности на примере сотрудников Агентства по страхованию.

Хотя в исследовании участвовали только девять женщин, результаты были удивительны.

При температуре +25°С, они печатаются без остановки, пока процент ошибок не превышает 10%.

При снижении температуры на пять градусов, производительность труда снижается вдвое, а количество ошибок более чем в два раза.

Однако, это не так просто.

Когда студенты, некоторые из которых находятся в прохладном (19°C), а часть — в перегреве (25°С) номер, предлагает выбор из двух тарифных планов на мобильную связь, в менее жаркую комнату, лучший план выбирается в два раза больше участников.

Это говорит о том, что горячее похуже сложные решения.

В самом деле, температура может не только повлиять на производительность, но и изменить образ мышления.

Творческий процесс горячей aktiviziruyutsya, и в холодных местах, как принято считать, людям легче сосредоточиться на выполнении повторяющихся и однообразных операций.

При температуре выше +27°с математических задач «пуск».

Возможно, более удивительным является тот факт, что температура может непосредственно влиять на способность к сотрудничеству: по результатам небольшого исследования, в котором приняли участие 33 человека, было установлено, что в теплых краях, люди дорожат друг к другу теплые чувства.

Даже если только, чтобы держать горячую чашку кофе, начинают рассматривать других как более щедрый и заботливый.

Но, если кофе холодный, и отношения между людьми становятся все более прохладными.

Изучение фактических данных, исследователи выяснили, что идеальная температура для типичной офисной работы, например, поддержки телефонных звонков, обработка текстов, и так далее, +22°С.

Но, прежде чем винить плохую работу плохо настроен термостат, помните, что основные исследования в этой области, как правило, не выполняется в экспериментах обычно участвует менее ста человек.

Да, девочки, случайно не мерзнуть на работе

Как только вы решили, какую работу вы будете использовать комнату, вы должны определить, кого мы хотим порадовать.

На предположении, что в каждом отделении и будет кто-то, кто будет жаловаться, ученые приносят измерения температуры комфорта на базе, как многие думают, что это неправильно, и это называется «ожидаемый процент недовольных».

Для расчета этого показателя, большинство дизайнеров использует формулу, которая была разработана в 1960-х годах, на котором рассматривались такие факторы, как одежда и метаболизм в организме будущих специалистов (иными словами, тариф на тепло).

Очевидно, что для определения скорости обмена веществ в организме человека, чтобы сделать некоторые предположения о его возрасте, весе и, самое главное, пол.

Скорость обмена веществ в организме, на основе которой рассчитывается температура комфорта равна скорость обмена веществ в сорок человек весом 70 кг.

Борис Кингма из центра медицины университета Маастрихта решили изучить этот вопрос более подробно.

Он показал, что у женщин, обмен веществ значительно меньше, чем мужчин, так что комфортная температура для них должна быть на три градуса выше.

Такая разница во многом объясняется тем, что у женщин меньше мышц и больше жира, клетки, которые являются менее активными и вырабатывают меньше тепла.

Многие офисные работники будут удивлены. «Женщины в нашем офисе повесить пальто на спинку стула, зная, что днем они должны оградить себя. Однажды кто-то даже положил перчатки в микроволновой печи», — говорит Бен Морс.

Если ваш босс не позволит вам Выключить кондиционер, есть и другие способы согреться.

Тот факт, что, как показали последние психологические эксперименты, наш внутренний термометр не так надежна, как вы думаете.

В небольшом исследовании, результаты которого были опубликованы в этом году, каждый из 32 участников провел один час в комнате, освещенной или «теплый свет заката, или «холодная», и каждые десять минут, рассказал мне о своих чувствах.

Тем не менее, они не знают, что температура воздуха в помещении периодически уменьшен или увеличен.

Несмотря на это, когда температура опускается для тех, кто был в комнате с теплым светом, было теплее, чем сидеть под холодным светом.

«В данном случае мы видим эффект от их исторической ассоциации, возможно, восходящих к временам яркий огонь и синий лед», — отметил исследователь из университетского колледжа в Лондоне Shipworth.

Может быть, однажды мы будем разработаны психологические методы, которые будут удовлетворять пожелания всех сотрудников, а заодно сэкономить на электроэнергии.

Отказ от использования циркуляторов также имеет другие преимущества.

По словам Бориса Кингма, проводя большую часть жизни в помещении с контролируемой температурой-это не просто наплевательски относятся к окружающей среде, но и может навредить вашему здоровью, способствуя развитию ожирения и различных нарушений обмена веществ, таких как диабет.

«Влияние не слишком сильная жара и холод помогает питают сердечно-сосудистую систему и обменные процессы», — поясняет ученый.

Но, если небольшие колебания температуры полезны для здоровья, для работы в экстремальных тепла или холода могут быть очень опасны.

Вы имеете право офисных работников? В большинстве стран закон предусматривает минимально допустимой температуры (например, в Великобритании она составляет +16°С), однако верхняя граница во многих случаях отсутствует — вместо этого, он обнаружил, что температура должна быть «разумной».

Конечно, в Великобритании ее климату очень редко проблема. Но, когда солнце начинает греть как положено, многие работодатели не готовы к этому времени.

«В офисах, больничных отделений и классов, особенно, если они находятся в старых зданиях может стать невыносимо жарко», — говорит Дэйв Прентис, Генеральный секретарь Союза унисон.

«В Великобритании на протяжении многих лет законодательные ограничения на минимальную температуру — пора вводить стандарты и максимально.

Если вы думаете, что вы бежите в парилку, попробовать объединиться с коллегами: например, в Великобритании работодатели обязаны по закону проверять температуру после получения жалобы от 10% сотрудников.

В Австралии температура выше 34°с работники имеют право на получасовой перерыв каждый час.

Если все остальное терпит неудачу, ссылаются на свое право на бесплатную питьевую воду и регулярные перерывы.

При всем этом, возможно, война за контроль над пульт от кондиционера подходит к концу.

«Мы приближение личный контроль», — говорит Shipworth. Рабочие места будут оборудованы своим собственным климат-контроль: обогреватели под ногами и вентиляционные клапаны, которые можно открывать и закрывать, как в самолете.

Так что оптимальная температура в офисе?

Аналогичным образом, невозможно определить, но по Shipworth, скорее всего, он находится в диапазоне +22°C до 24°C.

Взять, первый премьер-министр Сингапура ли Куан Ю, который свято верит, что идеальная температура ровно +22°С.

Когда в 1999 году, его спросили, что стало причиной экономического успеха этой тропической земли, он вдруг сказал: «кондиционер».